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ZO O M
D É C R Y P TA G E
LA RÉFORME DE LA FORMATION
HALTE AUX IDÉES REÇUES
Souvent critiquée sur son mode de fonctionnement et son iniquité, la formation tout au long de la vie donne lieu à de nombreuses idées reçues. Parlons-en ! La formation c’est essentiellement pour les personnes déjà diplômées
PROFESSIONNELLE
La réforme de la formation professionnelle (ANI du 14 décembre 2015 et loi du 5 mars 2014) transforme le paysage et les missions des acteurs du secteur. Elle renforce notamment le rôle de l’individu dans la construction de son parcours professionnel.
Parmi les différentes mesures mises en place par cette réforme, deux dispositifs sont créés pour favoriser particulièrement les initiatives des personnes dans la construction de leur projet professionnel. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) Toute personne salariée ou non peut bénéficier d’un accompagnement pour favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel. Cette prestation gratuite permet de disposer d’un temps d’écoute et de recul pour élaborer son projet professionnel, cerner les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer. Le Compte Personnel de Formation (CPF) Toute personne dispose à compter du 1er janvier 2015 d’un CPF dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite. Succédant au DIF supprimé au 31 décembre 2014, le CPF permet de bénéficier de formations qualifiantes, et/ou permettant d’acquérir les connaissances de base et de réaliser un accompagnement VAE. Il est attaché à la personne même en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi. Ce compte est alimenté chaque année d’un nombre d’heures dans la limite d’un plafond de 150 heures. Les heures acquises dans le cadre du DIF demeurent mobilisables jusqu’à fin 2020.
FAUX
En s’adressant à tous, la formation tout au long de la vie permet d’accéder à un diplôme soit par une formation, soit par la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience. Il est également possible de se remettre à niveau dans les domaines généraux et/ou techniques en amont d’une préparation à une certification.
Un diplôme préparé en alternance, c’est moins reconnu
FAUX
Les diplômes professionnels délivrés par l’Éducation nationale (CAP, BAC PRO, BTS...) sont régis par des dispositions législatives et réglementaires. Leur valeur est identique quelle que soit la voie d’obtention choisie : initiale, alternance ou VAE. Préparer un diplôme en alternance, c’est avoir la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle significative qui peut s’avérer être un véritable tremplin pour accéder à un premier emploi. Enfin c’est un moyen pour les entreprises de recruter et de former leurs futurs salariés.
Si je veux suivre une formation, je dois recourir à un financement personnel
VRAI / FAUX
Les formations peuvent être financées à titre individuel mais il existe de nombreuses possibilités de financements. Pour les salariés, d’une part dans le cadre du plan de formation, du CIF, du CPF, de la professionnalisation (contrat et période de professionnalisation) mais également pour les demandeurs d’emploi et les jeunes en insertion grâce aux financements publics (Fond Social Européen, Etat, Pôle Emploi, Conseils régionaux, Conseils généraux, autres collectivités territoriales...). Plus d’infos sur le site officiel www.travail-emploi.gouv.fr
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