Cette formation est éligible au CPF.
Pour le salarié:
- faire le point sur son parcours professionnel et personnel
- anticiper les obstacles au changement
- élaborer un projet professionnel et/ou de formation
- définir une stratégie d'action
-Pour l'entreprise:
- identifier et mieux gérer les compétences des salariés
- anticiper les besoins d'évolution des personnels
- favoriser la mobilité
- élaborer un parcours de formation individualisé
Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008
- Analyser et contractualiser la demande
- Organiser et informer sur le déroulement de la prestation
- Evaluer les compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités
- Elaborer un projet d'évolution professionnelle
- Analyser et confronter le projet professionnel à l'environnement
- Elaborer un plan d'actions et de moyens à mettre en oeuvre
- Réaliser la synthèse du bilan : atouts majeurs et projets d'évolution
PARCOURS INDIVIDUEL
Entretiens et remédiation avec le coach psychologue du travail.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
En fin d'accompagnement sera donné au bénéficiaire un portfolio contenant les tests, recherche ainsi que le bilan de compétences.
Entretien avec le coach sur rendez-vous, en amont de l'inscription, pour s'assurer de la pertinence du projet.
Se reconvertir, évoluer, enrichir ses missions, créer sa structure...
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Self service uniquement accessible pendant les périodes scolaires.Transport
Ligne de cars accessibles en 10 MinutesPlus de 20 ans d'accompagnement en Bilan de Compétences.
Taux de satisfaction : 100 %
Taux d'insertion en emploi : 100 %
GRETA du Var
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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ESPACE ENTREPRISES