Cette formation en alternance est éligible au CPF.
Au terme de cette formation, le titulaire du diplôme pourra prendre en charge les activités comptables et de gestion d'une entreprise, d'une association, en interne ou en qualité de prestataire extérieur.
Il sera capable d'engager ou de réaliser de manière fiable:
- l'enregistrement comptable d'opérations commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
contrôle et traitement comptable des opérations commerciales: analyse du système d'information comptable ; contrôle des documents commerciaux ; enregistrement et suivi des opérations « clients » ; production de l'information relative au risque client ; Enregistrement et suivi des opérations « fournisseurs » ; rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) ; performance et sécurisation du processus.
contrôle et production de l'information financière: veille réglementaire pour l'établissement des comptes ; travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et à l'évolution du capital ; les opérations d'inventaire ; production des comptes annuels et des situations intermédiaires ; l'affectation des résultats ; sauvegarde et archivage des documents comptables ; la consolidation ; performance et sécurisation du processus.
gestion des obligations fiscale : conduite de la veille fiscale ; opérations relatives à la TVA ; opérations relatives aux impôts directs ; les cas particuliers et autres impôts.
gestion des relations sociales : conduite de la veille sociale ; formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés ; gestion comptable de la paie et information des salariés ; performance et sécurisation du processus.
analyse et prévision de l'activité : la structure des coûts ; calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation ; prévision et suivi de l'activité ; mise en place d'une gestion budgétaire ; élaboration des tableaux de bord opérationnels.
analyse de la situation financière : performance de l'organisation ; rentabilité d'un investissement ; équilibre financier de l'organisation ; trésorerie et solvabilité de l'organisation ; modalités de financement ; flux financiers ;
fiabilisation de l'information et du système d'Information comptable (SIC) : recherche d'information ; gestion des informations de l'organisation ; qualité du système d'information
A la maîtrise de ces responsabilités et contenus professionnels, l'intéressé(e) devra ajouter ceux propres à d'autres domaines généraux et transversaux comme: les mathématiques, la culture générale, une langue vivante étrangère, l'économie et le droit.
+ d’informations sur cette certification (RNCP35521, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Baccalauréat ou titre de même niveau.
Niveau Baccalauréat avec expérience professionnelle en entreprise.
Intérêt pour l'activité et capacité à se projeter dans la formation et les activités professionnelles.
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Contrôle en cours de formation (CCF)
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Entretien sur rendez-vous.
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion en admission parallèle.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Restaurant scolaire accessible pendant les périodes scolaires.Transport
Des bus et le train desservent l'établissement qui est situé en plein centre ville.Dynamique d'apprentissage construite sur des simulations professionnelles et sur la mobilisation du groupe
Expérience des formateurs et expertise sur le contenu et les attendus du diplôme
Taux globaux toutes formations - Greta du Var
Taux de réussite : 92%
Taux de satisfaction : 92%
Taux d'insertion en emploi : 57%
GRETA du Var
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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