CCP 3 : "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle" - Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....

Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.

Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.

 CCP 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.

- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.

- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.

- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable. 

• Certificat de compétences professionnelles ( CCP) de Niveau 5 (BTS, DUT)
• Titre professionnel du ministère du Travail

+ d’informations sur cette certification (RNCP37274, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau 4 (Bac) souhaité. Une première expérience de l'insertion professionnelle est recommandée. Des compétences en communication orale et écrite sont nécessaires : écouter, poser des questions, reformuler et rédiger un compte-rendu. Compétences numériques indispensables.

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• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs

• Centre de ressources
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Évaluateurs experts de l'observation et l'analyse des résultats (maîtrise des compétences).

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Nous contacter

 Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures : missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi... 

Diverses appellation : 

• Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
• Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
• Chargé / Chargée de mission emploi formation
• Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
• Chargé / Chargée de projet emploi
• Chargé / Chargée de relations entreprises
• Conseiller / Conseillère à l'emploi
• Conseiller / Conseillère de pôle emploi
• Conseiller / Conseillère des métiers
• Conseiller / Conseillère emploi formation
• Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
• Conseiller / Conseillère en outplacement
• Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
• Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
• Conseiller / Conseillère responsable point emploi
• Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
• Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
• Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
• Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Accès personnes en situation de handicap

Transport

direction sous préfecture
établissement situé sur le plateau des bolles en bordure de l'étang

Pédagogie active, apprentissage par projet

Taux de réussite : 100%

Taux de satisfaction : 100%

Taux d'insertion en emploi : 80%

Taux de recommandation par nos anciens stagiaires : 100%