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IN SITU
FORMATIONS FLE
SUR MESURE
Concevoir et mettre en œuvre des cycles de formation adaptés aux besoins d’une entreprise, voilà l’une des forces du GRETA. Illustration avec deux programmes Français Langue Étrangère – FLE – élaborés en réponse à des situations bien particulières.
LE FLE POUR SOUDER UNE ÉQUIPE SPORTIVE INTERNATIONALE Les meilleures équipes sportives sont souvent multiculturelles ! Dans les Bouches-du-Rhône, la ville d’Istres compte une équipe de volley féminin professionnelle, classée en ligue A et qui accueille chaque année plusieurs joueuses étrangères. Depuis deux ans, un partenariat avec le GRETA a permis à ces volleyeuses d’accéder aux bases de la langue française. Le but est qu’elles se sentent plus à l’aise dans leurs entraînements et dans leur vie personnelle, tout au long de leur année passée dans notre région. LE FLE POUR CRÉER DU LIEN ET AIDER À L’ INTÉGRATION DES FAMILLES EXPATRIÉES À Cadarache (PACA), on construit le premier réacteur thermonucléaire expérimental international. Ce projet international de grande envergure, appelé ITER, vaut à la région l’arrivée de nombreux ingénieurs étrangers. Pour pouvoir communiquer mais aussi pour se créer une vie sociale et culturelle, les épouses de ces collaborateurs ont besoin de s’approprier la langue française de manière rapide. Le dispositif GRETA dédié à cette population particulière, là encore issue d’horizons divers (10 nationalités), s’articule en deux niveaux : débutants (équivalent du niveau A1, 6h/semaine) et niveau avancé (A2, B1 voire B2, 3h/semaine). Dans des familles qui s’installent pour 1 à 5 ans, les conjointes ont ainsi la possibilité de rester 2 ou 3 ans en formation et d’approfondir ainsi leur connaissance orale du français. Chaque année, 60 personnes en moyenne, essentiellement des femmes, prennent part à ce programme. Maguy Giraud, conseillère en formation continue au GRETA Alpes de Haute-Provence, constate qu’ au-delà même de la formation, les heures de FLE créent un lien entre toutes ces personnes, les éclairent sur la culture française et dessinent un espace d’échanges et de rencontre dans leur vie d’expatriées. Au fil des ans, explique Jeanine Chalabi, coordinatrice de formation au GRETA Alpes de Haute-Provence, la difficulté a été de s’adapter à un public toujours changeant, et à un niveau d’exigence de plus en plus élevé. Mais en termes de formation FLE, le GRETA a désormais plus d’une corde à son arc !
Se débrouiller en français oral a rendu l’expérience humaine de ces jeunes femmes bien plus enrichissante
Le challenge pour l’équipe de formation : faire acquérir à un public de nationalités variées (cette année, deux néerlandaises, deux américaines et une chinoise) le niveau A1 du CECRL*, en développant un vocabulaire en lien avec leur activité professionnelle. Et ceci en 1h30 de cours par semaine, étalée sur 5 mois. Il fallait une langue de partage pour démarrer, aussi un formateur anglophone a-t-il été choisi. “Se débrouiller en français oral a rendu l’ expérience humaine de ces jeunes femmes bien plus enrichissante et leur intégration au sein de l’ équipe s’en est trouvée consolidée ”, remarque Annie Sevat, conseillère en formation continue au GRETA Ouest13.
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* Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues