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ÉDITO
40 ans, l ‘ âge de la maturité et des bilans ? Inévitablement. C’est le moment de prendre un temps pour constater l’évolution de nos pratiques et de nos organisations. Celui aussi d’évaluer les différents projets de formation réalisés avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire et de capitaliser ces expériences au fil du temps au profit des 22000 personnes formées et accompagnées chaque année. Ce regard introspectif nous a donné l’envie de mettre en lumière les témoignages de nos formateurs, de nos stagiaires, de nos partenaires qui contribuent à faire de la formation continue un facteur de croissance économique du territoire et un enjeu sociétal. L’édition de ce 1er numéro du GRETA MAG a été dictée par notre désir de vous faire partager des tranches de vie, plonger dans le quotidien de nos formations, montrer la diversité de nos plateaux techniques ... Nous vous dévoilons aussi les desseins professionnels de nos stagiaires à l’ image de Renaud qui a trouvé son premier emploi grâce à son diplôme obtenu en alternance ou de Sandrine qui a décidé de changer de métier à plus de ... 40 ans. 40 ans, l’ âge de l’ audace ? Certainement. L’ audace de se remettre en question et de construire des projets
L’envie de mettre en lumière les témoignages de nos formateurs, de nos stagiaires, de nos partenaires
LE GRETA VIENT DE CÉLÉBRER SES 40 ANS !
L’opportunité de fêter l’événement avec vous tous
intégrant les défis de demain telles les mutations numériques qui impactent le monde du travail et le système éducatif. Lors de la célébration des 40 ans du GRETA, Daniel Kaplan, délégué général de la FING - Fondation Internet Nouvelle Génération - nous a apporté un éclairage captivant sur les enjeux du numérique dans les domaines du savoir et du travail*. Les moments forts de sa conférence font l’objet du dossier central de ce premier numéro. Le numérique libérateur ou aliénant ? La nature des nouveaux liens entre travail, formation, réseaux, compétences ? Comment enseigner et apprendre quand toute l’information est en ligne ? Autant de questions à prendre en considération dans les nouvelles méthodes pédagogiques et les actions de formation à mettre en œuvre. À l’ heure où les parcours professionnels sont de moins en moins linéaires, où les fonctions d’ apprendre, travailler, se former sont décloisonnées, la formation tout au long de la vie prend tout son sens et doit répondre à de nouveaux enjeux. Ce sont ces enjeux qui nous animent au quotidien et qui confortent notre ambition de poursuivre et renforcer notre engagement aux cotés de Renaud, Sandrine et de tous nos stagiaires et partenaires. Alors, 40 ans, l’ âge des nouveaux défis ? Assurément. Claude Garnier Délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue
* Retrouvez l’intégralité de la conférence de Daniel Kaplan « Savoirs et travail à l’ère numérique : quels scénarios pour demain ? » sur YouTube/GRETA-formations-aixmarseille.
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