Comptabilité - Administration du personnel

Acquérir les connaissances nécessaires pour traiter les opérations administratives à partir du recrutement jusqu'au départ des personnels.



Le recrutement    -  21 heures : L'expression des besoins ; La procédure de recrutement ; Les formalités administratives du recrutement

 

 

La formation    -  21 heures : Le plan de formation ; L'expression des besoins ; Le traitement des demandes de congés formation et congé individuel de formation

 

 

 

 

La rémunération    -  28 heures : La préparation et l'établissement des bulletins de paie ; L'organisation de la paie ; Les formalités administratives de la rémunération

 

Les congés et absences    - 14 heures : Les principes ; La gestion des congés ; Le calcul de l'absentéisme

 

 

Le départ d'un salarié     -  7 heures : Les formalités administratives

 

 

Le cadre général     -  7 heures : L'aménagement des horaires ; Les accidents du travail



  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 98 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Aucun ou niveau 1 de la comptabilité générale


- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une certification TOSA proposée sur WORD, EXCEL ajoutant à l'employabilité des stagiaires en fin de formation.

- une attestation précise de compétences  qui vous sera très utile dans votre recherche d'emploi



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Structure Permanente Tertiaire Berre
Avenue de la Libération
13130 Berre l'Etang

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