Comptabilité - Gestion du personnel

Participer aux opérations liées au personnel afin d'exercer vos compétences pour l'analyse, le traitement et le contrôle des informations spécifiques à cette activité



Le contrat de travail : Le contrat de travail : définition juridique ; Les divers types de contrat de travail ; La rupture du contrat de travail ; Les repos et les congés

 

La gestion du personnel : Les représentants du personnel ; Les syndicats professionnels et l'action syndicale ; Les conflits collectifs ; La négociation collective ; La protection sociale



  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 21 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son écosystème.


- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une attestation précise de compétences  qui vous sera très utile dans votre recherche d'emploi



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Structure Permanente Tertiaire Berre
Avenue de la Libération
13130 Berre l'Etang

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