Prévention des Risques Professionnels - Formalisation du document unique

Les principaux objectifs de la formation sont :

Mettre en place les obligations réglementaires relatives à la formalisation du document unique, de la fiche de traçabilité des risques et de la pénibilité

Construire un projet d'évaluation des risques

Mettre en place un groupe de travail pour construire et animer la démarche de

prévention



Le contenu de la formation est modulaire et pourra être affiner en fonction des besoins de l’entreprise.

Introduction à la formation

Echange avec l’équipe de direction sur la démarche de prévention

Désignation du responsable, des contributeurs au projet et de la communication vers les salariés.

Module 1

Diagnostic : première analyse des principaux risques et de l’existant documentaire.

Validation de la proposition définitive et définition de l’analyse des besoins en formation (contenu et acteurs).

Choix du mode de mise à jour du Document Unique (manuel, logiciel…).

Module 2

La règlementation, la démarche de prévention (INRS), l’organisation de la prévention des risques professionnels, la conduite du projet.

Acquistion de la méthode et des outils de réalisation de l’analyse et de l’évaluation des Risques (Document Unique), les modes de mise à jour du document unique et des pièces règlementaires.

Module 3

Accompagnement à la refonte du document unique par unité de métier sur une période déterminée par le groupe de travail.

Module 4 : En fonction des besoins de l'entreprise, un accompagnement ponctuel dans la démarche sur le long terme peut être programmé

Le GRETA préconise la répartition suivante pour le déroulement de la formation : modules 1/3/4 : en entreprise, module 2 : en entreprise ou sur un site de formation du GRETA.

La formation s'appuie sur les principaux textes réglementaires, à itre d'exemples :

  • Décret de 2001 et la circulaire de 2002 portant création et réalisation du document
  • unique
  • Loi n°2012-1330 du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites
  • Décret n° 2011- 354 du 30 mars 2011 relatif à la définition du risque professionnel
  • Décret 2012-36 du 30 janvier 2012 portant sur la traçabilité des risques professionnels


  • Attestation des acquis
Durée totale maximale de 56 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Aucun pré requis 


Dans le cadre de la prestation,le GRETA peut également proposer un audit sur site par un formateur en prévention des risques professionnels, selon un calendrier à définir, par types d’activité et catégories de
personnels. 
A titre d'exemples, cette intervention peut comprendre  :
- analyse de la documentation au format papier ou numérique mise
à disposition : registre des arrêts de travail, organigramme, plan de formation des personnels, comptes-rendus des CHSCT, contrats d’entretien des équipements, rapports des
organismes vérificateurs, plans des locaux ...
- observations en situation de travail des salariés suivis d'entretiens
Les durées de l'audit et du transfert des compétences varient selon le type d'établissement, les effectifs, les risques professionnels existant.


Choisir un lieu


Lycée Vauvenargues
60 Boulevard Carnot
13100 Aix-en-Provence

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