Le conseiller en formation est chargé de développer les activités de formation professionnelle des adultes et d'apprentissage au sein du réseau de l'Education nationale. Il exerce son activité au niveau territorial dans un GRETA-CFA de l'académie. Il assure un rôle d'interface permanent entre les différents acteurs concernés au sein du système éducatif et les partenaires externes. Véritable chef de projets, il doit faire preuve d'initiative, de créativité et de réactivité que ce soit à l'intérieur du GRETA-CFA ou avec des partenaires extérieurs.

Le CFC a la responsabilité, en lien étroit avec le directeur opérationnel du GRETA-CFA :

- conseiller le président du GRETA-CFA, le chef d'établissement support et les chefs d'établissements d'accueil ;

- développer son portefeuille d'activités et, à ce titre, de construire des partenariats sur le territoire, d'assurer la veille sur le marché et d'analyser les besoins en compétences, de proposer des évolutions de l'offre de formation ;

- concevoir des ingénieries et des dispositifs sur mesure adaptés aux besoins des bénéficiaires et des commanditaires ;

- conduire les actions et les dispositifs de formation dont il a la charge ;

- assurer le management de proximité des équipes (formateurs et assistants administratifs) placées sous son autorité fonctionnelle ;

- veiller à l'équilibre économique et financier des actions mises en œuvre ;

Motivé, enthousiaste, dynamique, le conseiller en formation continue maitrise les techniques de communication, a une expérience dans la gestion de projet et des aptitudes marquées pour le management.

Fin négociateur, le conseiller en formation continue saura allier des compétences pédagogiques, relationnelles et commerciales. En raison de la diversité et de la localisation de ses activités, il doit impérativement savoir s'organiser, gérer son temps et disposer d'un véhicule personnel.

Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables.

Merci d'adresser votre candidature ( CV + LM) à fabienne.kaspar@region-academique-paca.fr

Avignon, déplacements dans le Vaucluse

le 01 oct 2021 pour un CDD de 1 an renouvelable

Contrat à temps complet

Le conseiller en formation est chargé de développer les activités de formation professionnelle des adultes et d'apprentissage au sein du réseau de l'Education nationale. Il exerce son activité au niveau territorial dans un GRETA-CFA de l'académie. Il assure un rôle d'interface permanent entre les différents acteurs concernés au sein du système éducatif et les partenaires externes. Véritable chef de projets, il doit faire preuve d'initiative, de créativité et de réactivité que ce soit à l'intérieur du GRETA-CFA ou avec des partenaires extérieurs.

Le CFC a la responsabilité, en lien étroit avec le directeur opérationnel du GRETA-CFA :

- conseiller le président du GRETA-CFA, le chef d'établissement support et les chefs d'établissements d'accueil ;

- développer son portefeuille d'activités et, à ce titre, de construire des partenariats sur le territoire, d'assurer la veille sur le marché et d'analyser les besoins en compétences, de proposer des évolutions de l'offre de formation ;

- concevoir des ingénieries et des dispositifs sur mesure adaptés aux besoins des bénéficiaires et des commanditaires ;

- conduire les actions et les dispositifs de formation dont il a la charge ;

- assurer le management de proximité des équipes (formateurs et assistants administratifs) placées sous son autorité fonctionnelle ;

- veiller à l'équilibre économique et financier des actions mises en œuvre ;

Motivé, enthousiaste, dynamique, le conseiller en formation continue maitrise les techniques de communication, a une expérience dans la gestion de projet et des aptitudes marquées pour le management.

Fin négociateur, le  conseiller en formation continue saura allier des compétences pédagogiques, relationnelles et commerciales. En raison de la diversité et de la localisation de ses activités, il doit impérativement savoir s'organiser, gérer son temps et disposer d'un véhicule personnel.

Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables.

Merci d'adresser votre candidature ( CV + LM) à fabienne.kaspar@region-academique-paca.fr

Gap (05)

le 13 sep 2021 pour un CDD de 1 an renouvelable

Contrat à temps complet

Vous assurez l'accompagnement des apprenants conformément au contrat pédagogique et vous coordonnez les actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur notre Institut de Formation d'Aide-Soignant. Vous mettez en œuvre le plan de formation et assurez le suivi individuel et l'évaluation des apprenants.

Sous la responsabilité de la Conseillère en Formation Continue et de la Directrice de l'Institut, vous mettez en œuvre les plans d'action suivants :

· Accueil Information Conseil Recrutement des apprenants, communication de l'offre de formation auprès des clients, prescripteurs et financeurs

· Ingénierie de formation et pédagogie en collaboration avec la Directrice de l'IFAS, planifier la formation, les emplois du temps et les plans de charge, concevoir des parcours individualisés, coordornner l'équipe pédagogique, capitaliser les outils pédagogiques.

· Animation pédagogique Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les évaluations. Positionner les apprenants, Procéder aux ajustements et remédiations nécessaires. Participer à la validation de la formation.

· Accompagnement organiser l'entrée des apprenants en formation et le suivi tout au long du cursus, assurer la mission d'écoute et de régulation auprès des apprenants, effectuer le suivi des prestations réalisées en centre et en entreprise à partir du programme préétabli, assurer le suivi post-formation

· Évaluation de la prestation : bilan des prestations en fin de parcours et rédaction du compte rendu, recueil et analyse de l'avis des apprenants

Vous participez en outre à la gestion administrative et matérielle en collaboration avec l'Assistante de dispositif (SAFE, validation des heures réalisées (stagiaires, formateurs), gestion des salles de TP et de cours, …)

Infirmier Diplômé d'Etat

Expérience de formateur pour adultes souhaitée

Vous avez des compétences en communication et en animation de groupe, vous êtes autonome, réactif.ve et organisé.e.

Vous appréciez le travail d'équipe

Vous savez réajuster vos interventions et rendre compte.

Marseille 12ème

le 08 nov 2021 pour un CDD de 1 an renouvelable

Contrat à temps complet

Nous recherchons un.e formateur.trice en 'Énergétique Bâtiments" maitrisant l'installation thermique, la climatisation, les pompes à chaleur, ...

Vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et vous souhaitez transmettre votre savoir à des apprenants (niveaux CAP à BAC).

Vous avez des aptitudes reconnues dans la formation ou le tutorat et êtes à l'aise avec les publics en insertion.

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle

CDD de Droit public : 8 mois (renouvelable 12 mois selon l'activité)

Temps plein 35 h

Date de début prévue : dès que possible

Notre Centre de formation des métiers du bâtiment est spécialisé dans le Second œuvre : Électricité, Peinture, Plâtre, Carrelage, Plomberie (chaud - froid) ainsi que la Maintenance des Bâtiments accueillant du public. Il dispense des titres reconnus (Education Nationale,RNCP, UECF-FFB, ...) permettant l'accès des Jeunes au marché de l'emploi et à des Adultes de perfectionner leurs acquis.

Expérience professionnelle dans le Bâtiment

Aptitudes à la transmission

Connaissance des publics en insertion socio-professionnelle

Marseille 10ème (Timone)

le 03 mai 2021 pour un CDD de 8 mois

Contrat à temps complet

Vous formez et transmettez les enseignements techniques relatifs aux Installations Photovoltaïque, auprès des publics en insertion socio-professionnelle. Prendre part aux missions et projets pédagogiques du Greta Marseille Méditerranée et en particulier de notre Espace BTP (*).

Sous la responsabilité de la Conseillère en Formation Continue, et au sein de l'équipe pédagogique, le poste a pour finalité la mise en œuvre opérationnelle sur 3 principaux plans d'action :

- L'animation des temps de face à face pédagogique

- L'actualisation des supports pédagogiques

- La veille technique et règlementaire dans le domaine EPV

Vous serez plus particulièrement chargée des enseignements technologiques des domaines Solaire Thermique et Photovoltaïque : couverture et pose de capteurs, étanchéité, raccordements électriques, …

Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des Installations d'énergies renouvelables et vous souhaitez transmettre votre savoir à des apprenants (niveaux CAP et BAC).

Vous avez des aptitudes reconnues dans la formation ou le tutorat et une expérience significative dans la prise en charge des publics en insertion (niveaux CAP et BAC).

Une compétence en plomberie est souhaitée

Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle

Marseille 10ème (Timone)

le 24 aoû 2021 pour un CDD de 4 mois

Contrat à temps complet

[OFFRE D'EMPLOI]

FORMATEUR-TRICE en ESPAGNOL
Vous dispenserez des cours à des Bacs Pro (1ère et Terminale)

Votre mission :
- Préparer les supports de cours et établir une progression pédagogique
- Evaluer les connaissances des apprenants et renseigner les supports d'évaluation
- Repérer les dysfonctionnements pour proposer des solutions
- Participer aux réunions pédagogiques et d'équipe
- Veiller au bon comportement des apprenants et au respect du règlement intérieur.
Vous interviendrez sur le site Robert Lacoste à Carpentras.
Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous souhaitez faire partie de la grande famille des formateurs du GRETA-CFA Vaucluse, POSTULEZ!
Pour postuler : accueil@greta-cfa-84.fr

Robert Lacoste - Carpentras

le 16 sep 2021 pour un CDD de CDD

Contrat à temps complet